ストレスチェック福島

◆ストレスチェックとは◆

「労働安全衛生法」という法律が改正されて、労働者が50人以上いる事業所では、2015年12月1日から毎年1回、ストレスチェックを労働者に対して実施することが義務付けられました。

この50人には、正社員だけでなく、パートやアルバイト（※）などの非正規社員も含まれます。

※契約期間が1年以上の労働者

※労働時間が通常の労働者の所定労働時間の4分の3以上の労働者

 

◆当センターの特徴◆

✅ こころの専門家による実施者委託（実施代表者・共同実施者）
現在、心理・精神保健に特化した国家資格は公認心理師・精神保健福祉士の２つのみです。
産業分野で数少ない、この両方の資格保持者が実施・支援いたします。ストレスチェック以外にも、メンタルヘルス対策やハラスメント対策などが、必要な場合の相談相手としても最適。

✅ 質問紙方式・Web方式どちらもご対応
ストレスチェックは、質問紙方式・Web方式・併用どちらも対応可能です。
受験率を高めるためにも、社員様が個々に受けやすい方法で受検可能です。

✅ オンラインによるワンストップ支援
実施前の準備から、実施・実施後のフォロー・労基への報告まで、トータルでお任せください。
「ストレスチェックや社内メンタルヘルス対策について、全くわからない。」というご担当者の方、ご安心下さい。丁寧にご説明・サポートいたします。
支援は全て非接触型で提供（電話・メール・ビデオ電話・郵送）。対面での支援をご希望の際は、その旨お問い合わせ下さい。

✅ 中小企業に優しい料金設定
特に社員200名以下の企業様には大変リーズナブルな料金です。大手業者様と異なり、小さい当センターだからこそ可能なサービスと料金設定となっております。
※詳細料金はページ下方に掲載

◆料金表（税別）◆

ストレスチェック料金表

※クリックすると拡大画像をご確認いただけます。

わかりやすい定額制！価格には自信があります！！
他社様で、同サービスで低料金のお見積りがある場合は、一度ご連絡下さい。

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