ストレスチェック山形

◆ストレスチェックとは◆

ストレスチェック制度は労働者のメンタルヘルス不調の未然防止が主な目的です。 労働者自身のストレスの気づきを促し、ストレスの原因となる職場環境の改善につなげることも、この制度の目的とされています。

労働安全衛生法にやり、労働者が50名以上いる事業所では、年に1回この検査をすべての労働者に対して実施することが義務付けられています。

50名には、正社員だけでなく、パートやアルバイトなどの非正規社員も含まれます。

※契約期間が1年以上の労働者

◆当センターの特徴◆

◆実施者の委託料金込
産業分野で数少ない、この両方の資格保持者が実施・支援いたします。ストレスチェック以外にも、メンタルヘルス対策やハラスメント対策などが、必要な場合の相談相手としても最適。

◆質問紙・WEBから選べる
ストレスチェックは、質問紙方式・Web方式・併用どちらも対応可能です。
受験率を高めるためにも、社員様が個々に受けやすい方法で受検可能です。

◆産業医は変更の必要なし
産業医の先生との共同実施も、産業医選任義務のない企業様もご対応いたします。

◆実施前から実施後までトータルサポート
実施前の準備から、実施・実施後のフォロー・労基への報告まで、トータルでお任せください。
「ストレスチェックや社内メンタルヘルス対策について、全くわからない。」というご担当者の方、ご安心下さい。丁寧にご説明・サポートいたします。
支援は全て非接触型で提供（電話・メール・ビデオ電話・郵送）。対面での支援をご希望の際は、その旨お問い合わせ下さい。
※詳細料金はページ下方に掲載

◆料金表（税別）◆

ストレスチェック料金表

※クリックすると拡大画像をご確認いただけます。

わかりやすい定額制！価格には自信があります！！
他社様で、同サービスで低料金のお見積りがある場合は、一度ご連絡下さい。

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